目前公司面臨搬遷、我在公司上班快滿兩年了，上十二個小時的的班。公司按照(基本工資÷12個小時)×8個小時－294社保×工齡……………這樣合理嗎？這樣算法、上海的基本工資是2020，公司不按保底工資3500賠償合理嗎？
劳动纠纷
2016-06-27 06:34:48
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如果协议解除劳动合同，应该按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付你的经济补偿金，按照你的实际工资
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不合理
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不合法的；可申请劳动仲裁。
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