我进公司不到一个月就工伤，鉴定结果是六级按照江门的赔偿标准公司应该给我多少的赔偿？
劳动纠纷
2016-04-25 17:45:50
共有3位律师解答
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你好，6级工伤赔偿如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付）
5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
6、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
7、伤残津贴：本人工资×60%×到解除劳动关系时（单位支付）
8、一次性伤残补助金：本人工资×16个月（社保支付）
9、一次性医疗补助金：本人工资×8个月（社保支付）
10、一次性伤残就业补助金：本人工资×40个月（单位支付）
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。 -
工伤六级赔偿64个月本人平均工资
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以下意见仅供参考：“这个按照平均工资计算，如果没有工资的，可按照当地平均工资60%计算。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
