律师你好，我与单位签订的是不定时工作合同，合同也没注明每月多少钱，现在我是上二十四小时休二十四，请问这合法吗？我是无固定合同，想终止合同，我能得到单位的陪偿吗？我需要做些什么？谢谢
其它综合
2016-04-21 11:48:28
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律师解答共有8条
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劳动合同应当对工资金额进行约定。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你这么说比较笼统，最好是能看一下劳动合同上是如何约定的
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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