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我要跟单位解除劳动，单位如何赔

劳动纠纷

2012-02-19 17:53:23

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律师解答共有5条

主动辞职或你首先提出来协商解除劳动合同，没有经济补偿。

饶小庆律师

2012.02.19 09:49:21 解答

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一、如你单位在履行劳动合同中有过错，你可被迫辞职，并可要求经济补偿。二、如你单位在履行劳动合同的中没有过错，如你主动辞职，则没有补偿。详情可来电咨询。

曾永前律师

2012.02.19 09:37:09 解答
你的工作时间应于综合计时制，综全计时制应到劳动部门备案才是合法的，你每月上十五天班，每天二十四小时应存在加班的情况，可以拖欠加班工资为由解除合同并主张经济补偿金。详情可致电本律师咨询。

陈志开律师

2012.02.19 11:46:53 解答
尽快与律师联系维权索要相应赔偿

肖骁律师

2012.02.19 14:33:27 解答
你好，我是广东宏尚律师事务所曾永前律师，执业地址在东莞市人民政府旁边，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题答复如下：一、首先，如单位在履行劳动合同中存在过错，你可主动辞职并可要求相应的经济补偿。二、如单位在履行劳动合同中不存在过错，你主动辞职不能要求经济补偿。因你的情况比较复杂，最好委托你所信任的律师通过法律途径解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。

曾永前律师

2012.02.19 17:53:23 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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