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在上海没有签订劳动合同,应该要求公司怎样赔偿?
劳动纠纷
2016-06-16 06:33:10
共有7位律师解答
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
双倍工资赔偿
双倍工资
从入职第二个月开始计算双倍工资
追问:
双倍工资是按公司给你发的实际工资算还是上海最低标准工资算?像我这样的情况,我可以提出辞职吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
在仲裁时效内,可以要求支付双倍工资差额。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
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