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如果没有签劳动合同,做满三个月被解聘如何赔偿

劳动纠纷

2016-04-16 10:28:30

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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