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没有签订劳动合同上了二十几天班了，有急事需要离职，辞职申请交了一星期了，不让走，走了没工资怎么办？

劳动纠纷

2016-04-15 20:49:43

你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁...
可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
您好劳动监察大队投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

因为有事辞职，没有签订劳动合同，前几天跟经理说要辞职，不让走

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

酒驾处罚后有记录吗

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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我满了16周岁，在小工厂上班，没有签合同，提前一个月申请离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我没有签订劳动合同，提前一个申请离职了。到期不给工资，不让走

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

我在饭店上班，提前一个月辞职了但老板不让走！要走就没有工资该

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

上了二十几天班，突然有事要辞职，没签劳动合同，什么时候可以离

随时都可以提出离职。

我们没有签订合同，提前一个月辞职，还是不让走，怎么办

您好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，和经济补偿金。

没有劳动合同，满一个月，家有急事，申请辞职不批准，请长假后不

可要求支付工资。

这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职

您好，可以申请劳动仲裁

我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议

可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权

企业搬迁无书面通知，如何赔偿

您好，是市内，还是是市外搬迁呢

离职前，公司的保密信息被复制到个人学习中，没有向第三方传播和

您好，建议起诉维权

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

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