法律咨询

没有劳动合同，满一个月，家有急事，申请辞职不批准，请长假后不再上班，未走正常程序，工资怎么办？

劳动纠纷

2015-06-08 22:51:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

如果家里有特殊情况再次申请辞职，交接一个月后不上班，公司不发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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想请假一个星期，公司不批，有个同事直接办的离职，不给办，工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

职务侵占证据不足能抓人吗

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我没有在工作中签订合同，然后家里有事要请假，假期不能批准，然

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工资不发，社保断交，还要求你上班，请假不批，不上班怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

在网吧上班快一年了，现在家有急事需要辞职，他说没提前一个月辞

可以要双倍工资和经济补偿金

没签劳动合同辞职，本人在公司上班24天，要求辞职，公司不予批

建议到劳动局投诉！！！！

餐饮上班，没签合同，提前十天辞职，不批，要是走的话，不跟工资

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

如果临时兼职工作两天，扣我们一天工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

签约一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，我22周岁，大庆产假多少天

法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。

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你好。我们会专业给你解答

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