我签订了一个劳动合同，三个月的派遣工，上面有写明说不满三个月，扣除全额工资的百分之三十外加30个工时的工资。请问这是否符合劳动法？
劳动纠纷
2016-04-11 23:26:48
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律师解答共有3条
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你好，不符合，可以投诉或者仲裁要求全额支付
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此种约定不符合法律规定
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你好，公司行为违反劳动合同法追问：也就是说,如果我正常辞工，扣除百分之30的工资是不成立的？解答：是的，公司行为违法
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我签订了一个劳动合同，三个月的派遣工，上面有写明说不满三个月，扣除全额工资的百分之三十外加30个工时
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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上班一个月了，试用期三个月，快签订劳动合同了，人事说保险包含在工资里了，
王锡宏律师已解答获取解答 >
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公司说前三个月是试用期，三个月后签了合同把三个月的工资一起发给我，前面三个月是没有工资的
覃程律师已解答获取解答 >
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有签过合同但是被要回去了，现在说不给发工资，合同说的是每个月三千，现在两个月的工资没发
任明晓律师已解答获取解答 >
我签订了一个劳动合同，三个月的派遣工，上面有写明说不满三个月，扣除全额工资的百分之三十外加30个工时
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