本人与现职的公司只在第一年签过合同（2011年2月至2012年2月），合同到期后，继续留任原职至今，因为公司人员不多，与公司领导相处都挺好，我个人性格较内向，只要按月领到工资，也不好意思多提要求，公司一直没有提出续签合同，已经四年没有签过合同了，最近才了解一些劳动法，公司不与员工签合同的期间要给员工经济补偿，请问，现在我是否可以要求公司赔偿? 谢谢！
合同纠纷
2016-04-10 09:31:28
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不可以了。追问：是因为时间太长了，还是因为我现在还在职？解答：太长时间了
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本人与现职的公司只在第一年签过合同，之后工作的4年没签合同，是否可以要求公司赔偿
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