本人在公司上班6年，中间签过一次一年的和一次3年的合同，到现在为止还没有续签，是否可以要求公司补偿，如补偿需要什么资料，合同过期的是一个月以上一年以内吗？如超过一年怎么算？
合同纠纷
2014-09-24 00:35:43
共有6位律师解答
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连续签订两次固定期限的劳动合同，可提出签订无固定期限劳动合同，并且超过一个月不满一年未签订劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同。如果你不想继续做了，可以以公司未签订劳动合同为由提出劳动仲裁申请。
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未签劳动合同可以要求双倍工资，超过一年视为签订了无固定期限劳动合同。
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公司未签订合同，应当支付你双倍工资，但要注意1年的仲裁时效。
建议及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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