劳务派遣第一次签订派遣合同（2年），第二次续签（2年），第三次变更（变更合同期，变相续签2年），第四次单位提出变更（变相延续2年），最近提出，待签。以上四次都有合同证明，这种情况能要求签固定合同吗，如果主张不被接受能获得多少赔偿。
合同纠纷
2015-08-07 17:08:35
共有2位律师解答
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可以要求一年1个月的经济补偿金
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你好，咨询主管单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
