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我在行政单位工作六年第一年未签订劳动合同,第二年才与劳务派遣公司签订合同,六年未享受年休假,现合同到期单位不续签,是否可以要求补偿,都有哪些补偿
劳动纠纷
2016-04-12 17:30:23
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1、经济补偿金;
2、考虑用人单位是否剥夺你签订不定期劳动合同的权利。
胡娟律师
2016.04.12 17:30:23 解答
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