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在公司工作三年，期间没有签订劳动合同，最后一年给交的社保五险，现在公司无故口头辞退我，没有合同，没有解聘书，我该怎么维权

劳动纠纷

2016-04-07 15:44:34

公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金等相关费用，可以电话咨询专业律师
你好，公司涉嫌违法解除劳动合同，应向你支付6个月工资的赔偿金
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
委托律师申请仲裁。搜集辞退证据
违法，仲裁解决，要求双倍补偿金。
您好，仲裁
您好，申请劳动仲裁
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五险是哪五险

就是我在一家公司上班有一年多了，期间没有签合同，但有交社保，

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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在上海一家船务公司工作七年，一直未签劳动合同，社保有缴纳，年

在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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试用期劳动合同怎么解除

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在个体户工作5年没有签订劳动合同，没有购买五险，现在被不合理

可申请劳动仲裁维权

在某企业工作八年签订劳动合同交五险，辞职两年多没有拿到劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作两年，公司没有和我签订劳动合同只有买了一年社保

不签合同和不交社保都是违法的。你可依法维权。

工作一年公司未缴纳五险

来公司工作半年,没有签劳动合同,没有五险

你好！可以要求对方发放工资，补缴五险一金。

我在公司工作了一年半了,没有签合同,五险

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

我想问下，矿工被扣当天双倍工资是否违法。

矿工被扣双倍工资，可协商补发或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径

我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议

可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权

现在安排放假，但是不给工资是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗？

离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全

公司说我要扣三天工资。这个合理吗？

扣钱可以投诉解决

合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随

更换工作地点需要和劳动者协商一致

做胃肠镜当天算不算病假

你好。通常情况下，应该算。

没有做劳动能力签定，签了赔偿协议可以撤消吗？

建议您通过法律途径维护合法权益

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