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没有做劳动能力签定，签了赔偿协议可以撤消吗？

劳动纠纷

2024-05-24 09:35:18

建议您通过法律途径维护合法权益
赔偿协议签署后可以申请撤销，但需满足法定条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果协议存在重大误解、显失公平等情形，劳动者有权请求撤销。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响赔偿的合法性和有效性。
可以撤销，但需符合条件。具体操作：1. 收集证据，证明协议存在重大误解或显失公平。2. 与对方协商，尝试达成撤销协议的共识。3. 若协商无果，向法院提起诉讼，请求撤销赔偿协议。法院将依法审理并作出判决。
赔偿协议撤销的常见处理方式包括协商和诉讼。协商是首选，通过双方沟通达成一致，高效且成本较低。若协商无果，可通过诉讼途径解决，由法院根据相关法律法规和事实情况，判断协议是否应撤销。
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