我在公司工作了一年半了,没有签合同,五险公司也替我承担,后来我结婚了。四月份我请假结婚(按照法律我是晚婚,但是公司说是女性太多,只给我三天的婚假)了,由于身体的原因,在家歇了一段时间,我八月份又来公司上班了,上班以后,公司把我四月份的工资给我了,结果不对,公司把四月份的时候给我交了五月份的保险,结果到月底算工资的时候,说是我四月份的倒休(之前加班累计的16天的倒休)太多了,然后不确定我结婚之后是不是还来公司上班,就不承担我的保险了,把公司承担的保险也再我四月份的工资里给扣了,这个我该怎么办?
合同纠纷
2013-10-11 16:46:55
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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协商不成可申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
