你好，本人遇到自己单位逼退离职，但我是在怀孕期间，本人有签劳动合同，如何处理？能告吗？因为本人在单位多次逼退，带来的压力都让我不想做下去，1。想问单位逼退能告吗？2。我怀孕期单位能赔偿我的孕期和包括工资上的赔偿吗？
劳动纠纷
2016-04-05 17:17:40
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如果确有证据证明单位变相强迫员工离职的，可以请求劳动仲裁。追问：问过劳动局，他说单位没有解除我合同，起诉不了，我说有单位领导短信
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可以去劳动部门投诉处理追问：投诉不到，劳动部门说没解雇，解答：继续上班即可
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本人遇到自己单位逼退离职，但我是在怀孕期间，本人有签劳动合同，如何处理？
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