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入职十个月，老员工一直排挤新员工，时至今日都还要看老员工脸色做事，今日，店长擅自做主开除我，我不想辞职，被逼辞职，，入职期间有购买社保，但是没有签劳动合同，请问我该怎么办呢？

劳动纠纷

2017-12-28 14:28:09

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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工作一年多，公司一直未与员工签订劳动合同，也没有给员工购买社

公司应该支付经济补偿金。

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提前30天通知用人单位。

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申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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