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入职十个月,老员工一直排挤新员工,时至今日都还要看老员工脸色做事,今日,店长擅自做主开除我,我不想辞职,被逼辞职,,入职期间有购买社保,但是没有签劳动合同,请问我该怎么办呢?
劳动纠纷
2017-12-28 14:28:09
共有1位律师解答
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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