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工作一年多,公司一直未与员工签订劳动合同,也没有给员工购买社保,现在公司要搬迁,因地区原因想要辞职离开,这样的情况,有补偿吗?

劳动纠纷
2015-09-14 16:14:15
共有5位律师解答
  • 自己辞职是没有赔偿的,建议申请劳动仲裁,可以要求未签劳动合同的双倍工资以及解除劳动关系的补偿金,希望我的回答可以帮助您!
  • 可主张双倍工资以及经济补偿金
  • 你主动辞职是没有补偿的
    追问:您好,感谢您的回复。公司下个月就要搬了,这个月十号才公布,因地址太远,我们不想过去,并非想辞职,只是因为地址原因无法再跟随过去,这种不得已的情况,也是没有补偿的吗?
  • 你好,一年工龄陪一个月工资,建议主张没有签订合同的双倍工资差额!
    追问:您好,谢谢您的回复。没有签订合同的双倍工资从什么时候算起?我需要准备什么资料吗?
    解答:能够证明劳动关系存在的材料,工资单。
  • 公司应该支付经济补偿金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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