你好，我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问原因说都这样，因期间多次带动大家所要保险和加班费用，于16年1月底借说周末不上班算我矿工将我辞退，这期间总共发了四次工资，按单位所说包含了3.4.5.6.7.8.9.10月的工资工资，总额是使24617，若我现在要求仲裁，我应该怎么算我的补偿，单位同等工作的工资在6万左右，我这样的情况可以得到怎样的赔偿，诸如加班，保险，所拖欠的工资，差旅费，高温补贴，单方解除劳动合同这些可以怎么算
劳动纠纷
2016-03-31 18:29:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果有证据可以主张加班费的，损失。可以依法申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我从去年10月中旬到公司上班，12月份转正的…到现在也没有签劳动合同，社保也没有按时给我购买！
喻远军律师已解答获取解答 >
-
我3月到一单位上班，11月中旬单位叫我去签合同，但合同内容为空白，询问下说都如此，签下后并标注日期，
周网龙律师已解答获取解答 >
-
我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问
周网龙律师已解答获取解答 >
我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
非全日制工作要签劳动合同吗？
非全日制用工
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
事实劳动关系
4月起签劳动合同有新规用工超1个月必须签
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
应届生可以直接签劳动合同吗？
劳动合同的订立
非全日制工作要签劳动合同吗？
非全日制用工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我