法律咨询

你好,我们单位有一6月份毕业的应届生,已经签了三方,到5月份试用期到了,这种情况下,是5月份开始就按正式的工资 待遇处理,还是等他正式毕业后再算。

其它综合
2013-05-06 22:41:00
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中