我是今年七月份将毕业的应届毕业生，4月8号在深圳一家外贸公司工作，由于是新公司没签任何合同。到4月29号因为学校答辩请了两周的假，有写假条，但是由于学校出现特殊情况，答辩时间推辞，向公司一领导咨询，她告诉我现在回来还得请假无法安排工作，让我拿到毕业证之后再回去，这期间没写请假条。昨天我得到消息，公司不再需要我，于是我问到四月份工资结算问题，却被那一领推给另一个领导，因为她有事已经交接工作了。我跟这个领导说明情况之后，他以各种理由拒绝给我发工资。请问这种情况，我如何处理？能够申请劳动仲裁吗？
其它综合
2013-06-04 21:59:05
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
