法律咨询
15年十一月份进了一个小厂,一直做到现在,试用期一个月,过后公司一直没有给签劳动合同,现在公司效益不好,老板开始想各种办法挑毛病想辞退员工,如果我现在辞职,可以要求公司给予哪些补偿吗?
劳动纠纷
2016-03-31 11:37:57
共有3位律师解答
如果你以个人原因辞职是没有补偿的。公司有没有为你交社保?没有社保可以要求厂里支付双倍工资
追问:
一直到现在没有交社保
解答:
你可以要求厂里向你支付双倍工资
具体来电咨询
你好,没合同,双倍工资赔偿的
追问:
现在厂里就是想各种找毛病辞人,我要怎样要求赔偿呢?因为是一个小厂,厂里也没有多少人,如果他们不给赔偿怎么办呢?
可以要求支付双倍工资,因为单位未给你签订书面劳动合同
追问:
您好,如果厂里不给赔偿要怎么做呢?
解答:
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
在一个小公司上班,不给发工资,还没签劳动合同,
不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我在本公司工作十来年,公司一直没有签订劳动合同,我最近辞职,
《劳动争议调解仲裁法》: 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
在厂10月份做了一个月,没有签订劳动合同,现在辞职,公司要到
没有签合同,辞职不发工资你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳
人咨询过
继续咨询
工厂做了7年,辞职8个月后,又回厂上班,上了9个月,还没签合
步骤如下: 一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同,14年12月16入职,签一个月试用期合同,之后没签
公司应该结清工资
人咨询过
继续咨询
在一个小工厂上班,没有签劳动合同,工作证也没有,九月份辞职,
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我在一家食品公司上班,已经将近三个月,一个月后转正,公司一直
经济补偿、双倍工资等
人咨询过
继续咨询
我在公司做三年多,公司没有跟我们签合同,现在效益不好,二个月
可以要求经济补偿及双倍工资等待遇,可以委托律师申请仲裁以便最大程度实现合法权益。
人咨询过
继续咨询
我签完合同后,辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗?
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
工人们已经到了退休年龄,如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期,他没有批准等到
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权