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工作近3年,用人单位一直没有为劳动者买保险,及签订劳动合同,现用人单位解除劳动工人,请问能得到怎样的经济补偿合理?
劳动纠纷
2016-03-30 12:28:10
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律师解答共有1条
您好!超过一年未签订劳动合同,您可以要求前11个月的双倍工资,用人单位解除劳动合同,需要支付您经济赔偿金并补缴相关的社会保险。
追问:
用人单位仅愿意赔偿部份保险的费用,不补偿辞退的工资及其它,请问这样合理吗?
合同律师
2016.03.30 12:28:10 解答
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