2010年颅脑损伤，工伤鉴定8级，引发癫痫，吃药5年多了，今年打算离开公司。以后的药费无处可报，医生建议得长期吃药控制癫痫得发作。一次性医疗补助金也不够以后的药费钱。公司能否补偿。需要什么依据才能得取赔偿。
劳动纠纷
2016-03-28 21:32:49
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一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好，可委托律师进行工伤待遇赔偿。
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若现在你书面要求解除劳动合同，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金为7个月，一次性伤残就业补助金为7个月，合计14个月，大概一共5.6万左右.若公司不愿支付,也可委托律师处理
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