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本人工龄30年,在现单位工作了20年。2010年腰椎开刀,术后经民政部鉴定肢体残疾4级,近年长发病痛,请了几次病假,现请病假单位不批要求劝退或降职降薪,我该怎么办?求助谢谢

劳动纠纷
2015-06-05 09:40:04
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律师解答共有3条
  • 你好,
    1、按照程序请假;
    2、单位有违法行为存在的,可以采取维权措施。
    追问:您好前面的答复我看到了,今天我们人事说累计病假超过24个月单位开除就不赔偿,是这样吗?我工龄30年,在本单位20年,10年开腰椎时不能下地在家休了一年,14年开始复发陆续到现在大概休了大半年多,求助谢谢
  • 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    追问:您好前面的答复我看到了,今天我们人事说累计病假超过24个月单位开除就不赔偿,是这样吗?我工龄30年,在本单位20年,10年开腰椎时不能下地在家休了一年,14年开始复发陆续到现在大概休了大半年多,求助谢谢
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权。
    追问:您好前面的答复我看到了,今天我们人事说累计病假超过24个月单位开除就不赔偿,是这样吗?我工龄30年,在本单位20年,10年开腰椎时不能下地在家休了一年,14年开始复发陆续到现在大概休了大半年多,求助
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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