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我与2014年8月21日与某外服签订劳动合同，被派往a,服务期限为两年，截止到2016年8月20日。可是工作到2016年2月20日，某外服给打电话，让签离职合同，不知具体情况。外服外服人员没有解释。2016.2.21日 .被告知a公司业务被b接管，a和b是两家单位，a在b 有股份，但是法人不是一人。b公司告诉我有三条路可行，一是和b签劳动合同，非派遣合同。二是继续以a的身份在b上班，福利待遇不变，三是主动离职。没有任何经济补偿，经过多方考虑，我选择第二种。可是在b公司一个月后，a公司停止各项补贴及商业保险，并在三月初结算了在a单位的所有工资。我等于被用工单位a放弃在b单位.我该怎么办？是否适应劳动仲裁范围！？

合同纠纷

2016-04-05 17:53:44

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