法律咨询

请问用工单位以员工完成不了用工单位规定的产量，开除劳务派遣员工可以得到经济补偿吗？

公司企业

2010-12-16 14:44:59

最好先协商解决，不成就到劳动局申请劳动仲裁，免费的。
如果劳动合同或者员工手册有约定
根据约定，得不到经济补偿
如果公司规定的产量不合理、正常情况下难以完成的，公司为违法解除合同，可以要求支付赔偿金。
如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位可以解除劳动合同，并根据工作年限支付经济补偿金；如果用人单位以不能胜任为由直接解除劳动合同，属于违法解除，需要支付双倍经济补偿。因此，你有权主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

劳务派遣工在用人单位工作了一年半，被用人单位退还劳务公司有经

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

劳务派遣用工合同范本

劳务派遣用工合同范本

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

是劳务派遣工，到了法定退休年龄，被用工单位辞退，还能够得到经

如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

请问用人单位辞退员工的，应属于违法解除劳动合同，是否可以得到

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于劳务派遣员工被公司辞退

要看具体情况，建议来电咨询

劳务派遣的经济补偿问题

可以一并起诉。

派遣员工开除后有经济补偿吗？

合理开除没有补偿。如果是违法的错误开除才有赔偿。

解决企业债务重组的方法有哪些?

针对企业债务重组，重组方式包括自行制定重组计划和申请法院介入的重组等。具体步骤包括：债务人提出重组计

破产重组债权申报一般能拿回钱吗

破产重组后，债权人可能拿回部分或全部资金。具体操作：1. 提交债权申报，并保留相关证据；2. 关注并

破产重组过程中应付账款的处理策略

处理策略应灵活多变。对于职工工资等优先债权，应确保及时支付；对普通债权，可与债权人协商延期或部分支付

破产重组债务打折吗，怎么规定的

破产重组不打折债务。操作包括：1. 债务人或管理人制定重整计划；2. 提交计划给法院批准；3. 按批

公司合并重组过程中债权债务关系的处理方式

公司合并时债权债务由存续或新公司承继。操作包括：1. 签署合并协议，明确债权债务承继条款；2. 编制

个人可以债务重组吗

无法个人通常无法进行债务重组。12 债务重组通常涉及与债权人协商修改债务条款，比如债务延期、债务转

商丘有债务重组的公司吗？

在商丘，债务重组的常见处理方式包括协议重组和协议并司法重组。选择时应考虑企业实际情况、债权人意愿及法

我公司正在破产重组，以前的合同已到期，重组期间没有和我们签新

可以自己查一查社保缴纳情况，如果扣了没交。或者想辞职了，可以申请仲裁。要求补偿

劳动合同（劳务派遣模板）

劳动合同（劳务派遣模板）

劳务派遣续签合同

合同范本 324

劳务派遣续签合同

香港劳务派遣合同范本

香港劳务派遣合同范本

劳务派遣就业协议书

劳务派遣就业协议书

劳务派遣合同书范文通用版

劳务派遣合同书范文通用版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师嘉定区律师嘉定区找律师上海公司企业律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师