法律咨询

我于1995年在国企工作，与单位签订的是无固定期劳动合同，2011年以商调函形式调入新单位（国企），与原单位解除劳动合同，和新单位签定无固定期合同，工龄工资一直按1995年工作计算，现单位因经营不善，要与我们解际劳动合同，请问我的补偿工龄如何计算？谢谢！

劳动纠纷

2016-03-27 18:55:11

最多补偿12个月的工资。。。
你好，自1995年算起。
您好，从1995年开始计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

2004年，前往国有企业工作，没有签订劳动合同，2010年签

劳务派遣如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

我与现在的单位在2012年签订了无固定期劳动合同，现在单位让

劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为两种情形：一、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

但公司在2004年改制，由国企变为私企，是否可以要求与公司签

劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定

我1997年进入用工单位未签订劳动合同（当时单位为事业单位）

据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，

我是物资系统固定职工，2006年单位改制后于单位解除了劳动合

不给职工上社会保险用人单位被判付款|||原告娄女士在被告某管理中心任职期间，被告未给其缴纳社会保险

我已在企业连续工作满25年,1988年上班，同年转成集体固定

根据《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与

律师你好！我是97年商调到一家合资公司的，目前公司需要转型，

你好，可以合并计算的。

报到证是2003年，因为原单位无法安排分配，我是2004年到

以实际的参加工作的时间为限的建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件

我在公司APP上申请离职，领导不批准，30天到了可以直接走吗

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

工作半个月不让老板走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利

按学校的有效规章制度处理。

员工能否提前三天申请离职？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被迫离职的通知还需要工作吗？

需要通知员工办理离职手续

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

你好，签订了合同没去工作吗

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？

可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师襄阳刑事辩护律师咸阳劳动纠纷律师仙桃合同纠纷律师湘西交通事故律师湘潭公司法律师咸阳婚姻家庭律师香港劳动纠纷律师西安交通事故律师西安刑事辩护律师仙桃交通事故律师湘潭房产纠纷律师