您好我想咨询下： 我在单位工作了一年，单位以装修为由和我解除了合同，说了给我补偿，但是钱还没给我，我的年假还没休。明天领导要找我协商，我的年假补偿单位该怎么给我算？ 急！！！
劳动纠纷
2016-03-31 09:38:31
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按照年休假条例，工作满一年以上才会享受带薪年休假。可以适当按照公司待遇主张。按照日工资的三倍，计算五天。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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你好，可以公交实际天数主张赔偿
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律师，我想问一下，我签订了合同3年的，但没有给我合同，我工作了，两年半，还没有办离职，单位
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