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我于2007年被某公司录用做库管工作一直到今年二月份整整九年,现已被公司终止劳动关系,公司一直沒有给我买社保,请问这九年有沒有经济补偿?有多少?
合同纠纷
2016-03-18 14:43:22
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1.可以要求公司补缴之前的社保。2.要求单位支付经济补偿金。【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
沈辉律师
2016.03.18 10:22:57 解答
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你好,如果单位解除劳动合同。可以要求单位支付经济补偿金的。
何元金律师
2016.03.18 14:43:22 解答
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你好,可以要求补买社保,支付经济补偿金。
周文才律师
2016.03.18 10:19:19 解答
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你好,1、公司辞退你需要支付经济补偿,补偿金为九个月工资。2、可以要求补缴社保。
郑永刚律师
2016.03.18 10:28:51 解答
您好,可以要求经济补偿,即9个月工资,以及补缴社保。
李小利律师
2016.03.18 10:31:48 解答
您好,可以要求支付经济补偿金、补缴社保
龙宇涛律师
2016.03.18 10:44:30 解答
你好!可要求补缴社保。其次可以要求支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
罗泽伟律师
2016.03.18 10:44:58 解答
可以要求补买社保,并要求支付经济赔偿金,看你的工资是多少,具体数额要详细核算
廖寿昌律师
2016.03.18 11:05:12 解答
有经济补偿。
王超律师
2016.03.18 11:05:19 解答
你好,可以要求公司补缴社保;公司辞退,可以要求经济补偿金。
刘乔瑞律师
2016.03.18 14:25:17 解答
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