你好，我在我们公司工作两年零一个月的时间了，一直也没有签订劳动合同，今年公司效益不怎么好一直在裁员，我也被列入名单了，并且通知周一到公司办理离职手续，我想了解一下，想我这种情况我应该得到多少补偿？
劳动纠纷
2014-06-22 17:08:15
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您应得到两个半月工资标准的补偿。（月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）追问：你好，能不能给我提供一些法律依据呢？这两个半月的补偿是根据什么得来的？我想再明白点，谢谢
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你好，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资，辞退可要求两个月的额外工资赔偿追问：你好，没有签订劳动合同要求支付双倍工资是怎么一个说法？是从入职到现在每个月都要补偿还是怎么样？谢谢您
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您好！可以要求用人单位支付经济补偿。
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