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没签劳动合同被辞退 我于2012年12月14日在一家私营企业工作至今,一直没有签订劳动和同,也没有任何社保。2013年3月30日被老板口头辞退!请问这怎么寻求补偿呢?
其它综合
2013-03-31 17:01:33
共有3位律师解答
申请劳动仲裁,可以主张2个月的双倍工资和补交社保、0.5个月工资的经济补偿
申请劳动仲裁来维护你的合法权益。
可以主张双倍工资、补交社保、经济补偿金等,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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