合同期满6年，不续签怎么补偿，是基本工资还是平均工资
劳动纠纷
2016-05-13 06:22:24
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按照离职前12个月的平均工资计算；依法用人单位不予续签的，可以要求6个月的工资。
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六个月平均工资
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