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工作8年，劳动合同到期不续签，赔偿按哪年月平均工资补偿

劳动纠纷

2015-01-07 16:58:03

如果连续签订两次以上合同的可以要求签订无固定期限书面劳动合同，可以详询律师。
解除劳动合同时上一年度的平均工资
你好，应当支付八个月的工资作为经济补偿金。
按照最近一年的平均工资计算。
合同到期前12个月平均工资
离职前12个月
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合同期满不续签有赔偿吗

劳务工合同到期不再续签，赔偿平均工资怎么算

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期劳务工司不再续签，赔偿平均工资怎么算

您好，如果用人单位没有降低原工资标准与您续签劳动合同，是符合相关劳动法的，但如果比原标准低，您可以不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我们签订了劳动合同，劳同不到期，工作六年，怎么补偿

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劳动合同到期不续签有怎么补偿的？按一年所有待遇加一起除12的

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工作10年了合同到期自己不续签有补偿吗

有可能没有。

合同期满不续签按前12个月的平均工资赔偿

可以主张的

我的劳动合同2011年12月31日到期，假如公司不续签，有没

每工作一年补偿一个月工资。

工作12年合同到期，我不在续签，可以有赔偿金吗？

要看你是什么原因不续签。公司续签的条件是什么。

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应

你好，建议申请劳动仲裁

离职后签订实习协议的目的是什么？

建议与实习单位协商

我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

还没有消除，对以后找工作有什么影响？

会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍

公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解

你好，如果公司非法辞退赔偿2n

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下： 1. 与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果，可向当

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