员工被辞退后发现怀孕，要求公司进行赔偿？这个请求合法吗？该如何解决
合同纠纷
2016-03-19 12:42:26
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律师解答共有5条
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法律规定是，不能以“三期”为理由解除怀孕女员工合同，但不代表不可以用其他理由解除，很多人对这个概念误解了。举一个例子，如果一个怀孕的女员工违法犯罪，公司是可以解除劳动合同的。有些用人单位解除怀孕女员工的劳动合同是获得法院支持的。
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合法的。。。
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可以要求赔偿
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