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无故被公司辞退，个人该如何向公司要求赔偿？

劳动纠纷

2012-02-15 12:34:27

可以要求经济补偿金并且违法解除可以要双倍的。
可以要求支付你经济补偿金。
可以要求支付经济补偿金
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无故辞退员工应该怎么赔偿

公司无理由辞退员工，公司应当如何赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司开除赔偿金怎么算

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怎么和公司解除合同

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公司要求协商辞退，无正当理由，如何赔偿？

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

甲方解除合同如何赔偿

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公司要辞退我，该怎么赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我被公司辞退了我该向公司如何所赔？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

无故被公司辞退，如何赔偿

可以要求单位支付赔偿金及加班费、代通金等。

公司无故辞退，该如何索取赔偿？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

公司无故辞退员工应该怎样得到赔偿？

经济补偿金

他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应

您好，应该给予赔偿

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

公司解雇了我。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁维护自己的权利

去法院申请合同撤销时效

撤销合同的诉讼时效是从当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算，诉讼时效为一年。基于重大误解而产生

我想了解一下，劳动争议的解决方法是什么

劳动争议解决方法：用人单位和劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等调解组织申请调解

我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不

您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

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