我在一家小外企任职质量工程师快五年了，（签订的合同注明为质量工程师、质检，06年7月~09年7月；09年7月~10年7月；10年7月~13年7月）。 现在公司在缩编，昨天收到公司签发的工作调令，说因生产需要，调我去装配车间。随后我向人事部口头提出，明确表示拒绝接受调岗。公司口述，工资不变，不服从调岗就自己提辞职，想要公司辞退而拿赔偿是不可能的。 请问，我该如何保留有利证据，该怎样维权？（现在我希望离开公司，而拿到经济补偿）
其它综合
2011-07-09 14:30:26
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
