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成衣工厂上班，二月份春节放假我们只上了11天班，厂里只给我们发1000多块钱的工资，请问这合法吗？谢谢！

劳动纠纷

2016-05-11 06:34:37

wbt要你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

请问我们工厂是月工资，不是计件的。老板让放了几天假，但是放假

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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元旦正常上班要多算一天工资吗

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你好，找劳动监察大队解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同诈骗罪当庭判决吗

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我2月份只上3天班，春节后工资就只算了3天，请问公司这样合法

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我在私人公司上班，月薪制每月4500.由于我请了一天假，老板

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一

月薪制员工，26天班，因公司没活放假，没上满26天，被扣工资

不合法。只要一个月工作日都上班了就是全额工资。

律师你好：我在2014年我跟公司签的合同是每个月4780元，

老板两个月前放假，放假的时候有半个月工资没发，现在跟他要工资

你好，有没有签劳动合同的？如果签过那合同上关于工资应该有明确的约定。

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

员工主动离职劳动法能否在被老板威胁恐吓的情况下得到赔偿？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

我是没有满试用期提辞职，然后他们拖着，然后今天给我写辞职报告

如果公司拒绝接受您的辞职申请，您可以先尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿和原因。如果协商无果，

公司收到被迫离职的通知后，工人几天就可以离开了

可申请劳动仲裁维权

我是铁通员工，公司强制我们跟用户要好评，不达标就扣钱，合法吗

公司扣钱需依法依规。如公司规章制度合法且已公示，扣钱可能合法。员工应查看公司规定，确认其合法性。如规

毕业前签了就业协议，取得毕业证书后可以直接换工作吗？还需要跟

常见的处理方式有协商解约和依法解约。选择协商解约，双方达成一致即可，过程较简便。如协商无果，可依

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

但是对赔金额不满意，还是达不到正常理想金额，还能得到之前公司

可以申请仲裁要求支付赔偿金。

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