法律咨询

我在工地上班，2015年10月23号生宝宝，公司要求我12月9号去上班，我也去了，上到1月底，过年放假一个月，2016年3月2号领导口头通知我不用来上班了，宝宝才四个半月，我应该怎么样告他，我要准备什么材料

劳动纠纷

2016-03-10 19:46:52

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
委托律师申请劳动仲裁维权。
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