法律咨询

是不是公司开除员工要赔偿双倍工资？而且上十五天是不是要赔偿双倍工资？

合同纠纷

2016-03-09 21:01:27

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

是否要支付员工双倍工资，或三倍工资？

您好，法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的，申请劳动仲裁，主张您的权益

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定

劳动合同纠纷 8790

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

恶意辞退员工是不是要赔偿双倍工资

公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

广东太平洋联合律师事务所

合同违约双倍赔偿怎么算

合同违约双倍赔偿怎么算

02:00

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

是不是属于违法开除员工。需要双倍赔偿，也就是应该赔偿两个月工

员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

刚被公司领导无故辞退，可以要求公司当天结算工资，赔偿双倍工资

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

员工双倍工资赔偿要求

时效为一年

我还可以要求赔偿双倍工资吗？

1.可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者起诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 800

我们可以要双倍工资吗？

如果09年之后学校没有和你们签订书面劳动合同，你们可以主张要求支付双倍工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

我可不可以要双倍工资？

构成劳动关系的情况下，未依法签订合同的，有权主张双倍工资。

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 360

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 255

平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东阳市律师兰溪市律师磐安县律师浦江县律师武义县律师义乌市律师永康市律师婺城区律师金东区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权