我们几位是“4050”人员，08年元月被分在学校值班（公益性事业），当时定了一年合同。一年来学校没有出现意外事故，也没有同我们继续再定合同，还是我们几位值班。但是，今年3月，学校在我们不知道情况下，把我们移交给物业。我们几位想请你们给我们查查法律和法规，我们能不能要到09年到今年3月学校没有同我们定合同的双倍工资。请你们在百忙中抽时间给我们答复，可以吗？谢谢！
其它综合
2010-04-01 14:01:37
共有2位律师解答
-
可以要求双倍工资．
-
如果09年之后学校没有和你们签订书面劳动合同，你们可以主张要求支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
