法律咨询
事业单位的在编职工因旷工被单位领导的一票否决扣除一个月的职效这样合理吗?
其它综合
2016-03-09 18:19:38
共有2位律师解答
不合法。单位未足额发放工资的,可以与单位协商要求支付,或者申请劳动仲裁
不服可仲裁呀
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4715
事业单位,请假一星期扣除一个月工资,请假一个月,扣除一年绩效
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
辞退和辞职具体有哪些区别?
劳动法辞退
醉酒驾驶车祸有什么处罚?
醉酒驾驶知识
我是在国营事业单位上班,因为多种原因,旷工了80多天,单位把
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同工辞职交违约金吗
合同违约责任
647
我在一家单位打工由于口头请假领导说没有假条一律按旷工处理一天
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位在编职工辞职
结合实际情况咨询当地社保部门。
人咨询过
继续咨询
事业单位开除职工
不要轻易开除,开除需要符合法定程序,如果需要帮助,可以联系
人咨询过
继续咨询
事业单位开除职工
有没有编制?公务员法规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
单位有权辞退开除事业单位职工吗?
支持楼上的意见
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权