法律咨询
事业单位,有一职工无故一年多没来上班了,想开除他,有没有这方面的法律条款,程序是什么样的?
其它综合
2009-03-02 13:37:51
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律师解答共有2条
有没有编制?公务员法规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以辞退。
如无编制,即按合同以及单位制度规定,解除合同.
石觅诠律师
2009.03.02 13:37:51 解答
有没有编制?公务员法规定:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以辞退。
叶培芬律师
2009.03.02 10:28:18 解答
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