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没有签署降薪协议,公司可以以降薪来达到裁员目的么
合同纠纷
2016-03-09 18:53:27
共有7位律师解答
不能,如果公司不经员工和公会同意,擅自降薪,员工可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
您好,不能的
你好,公司违法降低工资待遇,严重违法,你可拒绝
降薪需得到员工本人同意
属于违法的行为
不能。。。。。
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