我在单位干了三年多,前两年签了两次劳动合同,后来没有续签合同,现在我要辞职是否要干满一个月后离职吗,可以拿双倍工资吗。我2013年2月份到该单位上班,3月份签了一份合同空白的,后2014年10月份又签了一份空白合同,今天人事部拿出来看了一下,上面写着2014年3月26日到2017年3月25日,我的签名是2014年10月,工资标准是金坛劳动最低标准,那份合同合不合法,2014年3月到2014年10月我是不是可以拿双倍工资,2016年1月我上了23.5个12小时的班,应得工资是多少
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。