我在公司任职不到三年合同一年一签，第三年的合同现在还没续签，合同到期日期为2016年2月10日，现公司提出签订3个月的临时合同合理吗
合同纠纷
2016-05-03 06:31:02
共有4位律师解答
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您好：根据《劳动合同法》的规定，连续签订两次固定期限劳动合同后，用人单位续签合同时，如果劳动者提出或同意签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，如果用人单位未依法与劳动者签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。以上解答供您参考。
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不合理，
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如果你愿意签署短期合同，可以的。追问：那如果我不愿意呢，公司应该如何给我续约解答：续签不是强制性义务；如果不续签，依法需要按照工龄支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
