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未与老板签订劳动合同，因为我同意不签，所以仲裁判定无需赔偿我双倍工资是否合理

劳动纠纷

2016-05-02 06:26:43

根据相关规定，劳动者不同意签订劳动合同的，单位需要支付双倍工资
合理的，既然你不同意签约，还要什么双倍工资。

追问：是老板不同意签劳动合同，跟我说不签，我嗯了下

解答：没有录音的没事
起诉
合理。
你同意不续签，自然公司无责任。
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5516

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劳动合同纠纷 6815

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未签订劳动合同，双倍工资支付

劳动报酬 31454

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可以，，，，，

未签劳动合同支付双倍工资

劳动争议案例 7242

未签劳动合同支付双倍工资

请问公司未签劳动合同开除我，我申请仲裁索赔未签同的双倍工资和

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未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资

劳动合同的订立 5034

未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资

双倍工资赔偿,未签定劳动合同

你好！积极应诉，可先来我律所免费咨询。

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1、未签劳动合同，可以请求双倍工资，即补发原来每个月发放的具体数额工资。相当于4个月工资。 2、无

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