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我是返聘的退休后的总经理,合同确定1年,仅半你就被辞退,应该得到补偿吗,

合同纠纷
2016-03-03 19:48:12
共有12位律师解答
  • 劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,可以协商要求相应的补偿金
  • 可以要求支付经济补偿金的
  • 你好,按照合同约定办理。
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 看你是否享受基本养老待遇而定
  • 你好,按照合同约定处理
  • 你好 如果超过退休年龄不适用劳动法
  • 你好,劳务关系不能要求经济补偿金,看合同上面有没有有利于你方的约定。
  • 可以要求支付1个月工资作为经济补偿金。
  • 你好,你可以得到一定的补偿金的
  • 依据劳务合同约定
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