法律咨询

退休人员返聘,未签协议,突然被辞退,老板自知理亏,同意赔偿一个月工资作为赔偿,移交手续办理后,老板又以退休人员不享受劳动合同为由拒付补偿金,该怎么办?

劳动纠纷
2015-06-15 06:16:40
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
退休人员返聘,未签协议,突然被辞退,老板自知理亏,同意赔偿一
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
退休人员返聘,未签协议,突然被辞退,老板自知理亏,同意赔偿一
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
转正员工被辞退的补偿
5795
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
退休人员返聘,未签协议,突然被辞退,老板自知理亏,同意赔偿一
马上提问
3456 位律师在线解答中...
停薪留职人员要签劳动合同吗
2677
没有签劳动合同的女员工,如果在孕产期及哺乳期内,用人单位能随
42062
没有签劳动合同的女员工,如果在孕产期及哺乳期内,用人单位能随
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
返聘人员未签合同能否要两倍工资?
21859
返聘人员未签合同能否要两倍工资?
返聘人员未签合同能否要两倍工资?
37735
返聘人员未签合同能否要两倍工资?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休
28632
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休
工作十年未签合同,单位突然辞退怎么办?
48105
工作十年未签合同,单位突然辞退怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我